9 лет мы успешно занимаемся обучением персонала всех уровней, включая первых лиц компании. Каждая тренинговая программа разрабатывается индивидуально. Мы сотрудничаем только с ведущими тренерами Архангельска, Москвы, Санкт-Петербурга.
Проведение профессиональных и психологических тестов, аттестация персонала — ассессмент (или assessment center). Это популярный на сегодняшний день метод и процесс всесторонней оценки личностных особенностей человека, его сильных и слабых сторон, выявление областей, требующих развития. С его помощью оценивается уровень развития у данного работника конкретных навыков, умений, знаний с целью максимальной реализации его потенциала.
В процессе оценки консультанты нашего агентства используют самые разные технологии, дополняющие друг друга и позволяющие повысить достоверность оценки.
«Таинственный покупатель» — это маркетинговое исследование, задачей которого является оценка деятельности служб продаж и сервиса фирмы методом посещения её торгового зала или офиса «тайными покупателями» (шопперами), которые растворяются в массе реальных клиентов.
Аутсорсинг — это передача сторонней компании некоторых бизнес-функций или частей бизнес-процесса собственной компании. Наша компания специализируется на аутсорсинге кадрового делопроизводства, и мы уже сегодня готовы предоставить Вам квалифицированную поддержку всех ваших решений.
Аутстаффинг — вывод персонала компании-клиента в штат компании-провайдера. Услуга по выведению персонала из штата компании позволяет регулировать (увеличивать или сокращать) фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате.
Аутоплеймент — это программа оказания услуг по содействию в трудоустройстве высвобождаемых работников компании. Цель проекта: сформировать у уволенного работника общее понимание сложившейся на рынке труда ситуации и порекомендовать ему эффективный способ поведения в процессе поиска новой работы.
Обзор заработных плат — незаменимый инструмент в управлении человеческими ресурсами, позволяющий разработать адекватную и привлекательную систему оплаты труда, а также: быть в курсе последних тенденций в области оплаты труда; выработать эффективную систему компенсаций и льгот; привлечь и удержать наиболее ценных специалистов.
С кем можно вместе смеяться, с тем можно вместе работать.
Новости
Новые штрафы: как готовить бизнес к обороне? Новая услуга СКА для РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Мы можем:
1. Помочь Вам подготовиться к проверке;
2. Помочь Вам уменьшить сумму штрафа, а в некоторых случаях избежать штрафа вовсе даже при наличии акта и предписания.
Бесплатная юридическая консультация для работодателей по вопросам трудового законодательства. Наш партнер — компания «Фофанов и парнеры» — ответит на все Ваши вопросы.
Перепечатка, копирование и использование материалов сайта www.cka.ru в печатных, электронных и иных средствах массовой информации допускается только с письменного согласия администрации ООО "Северное кадровое агентство"
