[an error occurred while processing this directive] Соискателям
Северное кадровое агентство
Наши клиенты
всего более 2 000
Публикации
Памятка соискателю и работодателю: ЧТО ДЕЛАТЬ В КРИЗИС?
Практические советы, подготовленные специалистами СКА для соискателей и работодателей. Март 2016 год.
Задайте вопрос специалисту компании
Информационный холдинг 666666

Уважаемые соискатели!


Мы не гарантируем Вам трудоустройство, а предоставляем бесплатную возможность участия в конкурсе на замещение вакансии. При регистрации в нашей базе данных, вы получаете ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ шанс в трудоустройстве.

«Северное Кадровое Агентство» занимается оказание услуг по поиску и подбору персонала для заказчиков — предприятий и компаний, которые работают с нами на договорной основе и оплачивают наши услуги. Поэтому мы строго следуем требованиям к кандидатам, предъявленными нашими заказчиками. Наша задача — сэкономить время клиента, быстро провести поиск, отобрать кандидатов, максимально соответствующих профессиональным и личностным требованиям вакансии, тщательно проверить их.

Наша компания предлагает широкие возможности для профессионалов в выборе работы, построении и развитии карьеры, реализации управленческого потенциала. Мы содействуем привлечению компетентных специалистов и профессиональных топ-менеджеров в крупные российские компании и корпорации мирового масштаба в различных регионах России и СНГ.

Принципы работы с кандидатами:

  1. Ваше резюме по электронной почте или анкета, заполненная на сайте, попадает в нашу базу данных. Мы пригласим Вас на встречу, если Ваш профессиональный опыт совпадет с требованиями очередной заявки;
  2. Мы гарантируем конфиденциальность предоставленной Вами информации. Ваше личное резюме может быть направлено потенциальному работодателю только с Вашего согласия, после обсуждения с Вами вакансии;
  3. Мы сохраняем контакты и оказываем поддержку кандидату-финалисту в первые три месяца работы на новом месте;
  4. Отказ заказчика по вашей кандидатуре не является причиной для прерывания нашего с вами дальнейшего сотрудничества;
  5. Мы с уважением относимся к профессионалам — соискателям работы и надеемся на плодотворное сотрудничество, открытые и деловые отношения;
  6. Мы никогда не запрашиваем рекомендации с того места работы, где кандидат продолжает вести трудовую деятельность в настоящий момент.

Перечисленные принципы и почти десятилетний опыт работы нашей компании на рынке кадровых технологий помогает нам устанавливать прочные и доверительные партнерские отношения со всеми кандидатами, способствуя построению многих успешных карьер в различных секторах экономики.

Этапы работы с резюме соискателей:

  1. В случае наличия подходящей для Вас вакансии наш консультант свяжется с Вами (для этого — не забудьте обозначить контактную информацию). Вы получите приглашение на собеседование со специалистом компании СКА. В процессе беседы Вам будет сообщена подробная информация о вакансии и компании, в которой она открылась, а также оценен уровень Вашего соответствия требованиям работодателя.
  2. В случае если Вы заинтересованы в предложении и соответствуете заявленным требованиям, специалисты компании подготовят Вас к интервью с работодателем, примут участие в его организации, а также сообщат о результатах отбора.
  3. В случае если Вы не подходите к требованиям данной вакансии, ваше резюме остается у нас, и мы обязательно будем рассматривать Вас на другие интересные вакансии. Никаких ограничений по срокам нахождения информации о Вас в Базе данных нет.
  4. В случае изменений в Вашем резюме (смены места работы или должности, получения дополнительного образования, изменения способа связи и т.д.) просим Вас обязательно проинформировать нас об этом и прислать измененное резюме с пометкой «Обновление» и датой. Наше агентство хотело бы обладать максимально объективной информацией о Вас, чтобы правильно оценивать степень Вашего соответствия имеющимся вакансиям и делать Вам адекватные предложения о работе.

VIP-сервис:

Поскольку наша компания очень часто работает по вакансиям на позиции топ-менеджеров, у нас предусмотрен отдельный VIP-сервис для кандидатов на руководящие должности:

  1. Переговоры с кандидатами, претендующими на позиции топ-менеджеров, проводятся эксклюзивно с консультантом менеджером-проекта, ведущим этот заказ;
  2. Собеседование проводится не в общем офисе агентства, а в отдельной переговорной комнате, предназначенной именно для VIP-интервью в любое удобное для Вас время;
  3. Для удобства поддержания связи с агентством Вам выдается прямой телефонный номер индивидуального консультанта, и Вы всегда можете позвонить ему напрямую в любое удобное для Вас время, минуя секретаря;
  4. Ваше резюме хранится в приоритетной базе данных.

В любом случае, являетесь ли вы VIP-кандидатом или претендуете на вакансии специалистов или руководителей среднего звена, Вам стоит доверить нашей компании участие в своем профессиональном и карьерном росте и представлении собственных интересов перед работодателем.

Примеры последних выполненных проектов по позициям топ-менеджмента.

Вакансии
Старший продавец (срочно)
Торговля товарами для праздничных мероприятий
Продавец-консультант в мебельный салон
Заведующая магазином детских товаров
Руководитель проекта (продукты питания)
Оптовая торговая компания
Руководитель региональных продаж
Оптовая торговая компания
Управляющий рестораном
Федеральная компания (пиццерии)
Продавец непродовольственных товаров (брендовая одежда для детей)
Торговля
Все вакансии
Афоризмы
Умение нанимать на работу наиболее подходящих людей является величайшим талантом, которым только может обладать менеджер.
Новости
Новые штрафы: как готовить бизнес к обороне?
Новая услуга СКА для РАБОТОДАТЕЛЕЙ! Мы можем: 1. Помочь Вам подготовиться к проверке; 2. Помочь Вам уменьшить сумму штрафа, а в некоторых случаях избежать штрафа вовсе даже при наличии акта и предписания.
ООО "СКА" приняли участие в организации чемпионата "Лесоруб 21 века".
ООО «Северное кадровое агентство» приняли участие в организации Второго Всероссийского конкурса «Лесоруб 21 века», проходивший в Устьянах 23-28 августа 2016 года.
Все новости
Адвокатский кабинет
Фофанов Андрей Николаевич

Бесплатная юридическая консультация для работодателей по вопросам трудового законодательства. Наш партнер — компания «Фофанов и парнеры» — ответит на все Ваши вопросы.

Задать вопрос

Rambler's Top100
ООО «Северное Кадровое Агентство»
163000, г. Архангельск, ул. Поморская 7, офис 410
Тел.: (8182) 65-42-24 (факс), 28-66-57

inform@cka.ru (для работодателей)
resume@cka.ru (для соискателей)

Перепечатка, копирование и использование материалов сайта www.cka.ru в печатных, электронных и иных средствах массовой информации допускается только с письменного согласия администрации ООО "Северное кадровое агентство"

Создание сайта — Artil.ru