[an error occurred while processing this directive] 6 площадка HR
Северное кадровое агентство
Наши клиенты
всего более 2 000
Публикации
Памятка соискателю и работодателю: ЧТО ДЕЛАТЬ В КРИЗИС?
Практические советы, подготовленные специалистами СКА для соискателей и работодателей. Март 2016 год.
Задайте вопрос специалисту компании
Тренинг "Построении эффективной HR-службы в компании"

Целевая аудитория: руководители отделов по работе с персоналом, HR-менеджеры.

Программа тренинга:
1. Задачи и роль HR-службы в компании
2. Организационная структура HR-службы в компании
3. HR-процессы в компании: цели, задачи, эффективные технологии и инструменты
   Подбор. Адаптация. Обучение и развитие. Корпоративная культура. Мотивация.
4. Критерии эффективности HR-службы в компании: показатели оценки работы. Статус HR-менеджера компании. Бюджетирование расходов на персонал.

В процессе тренинга будут использованы:деловые игры; решение кейсов; мини-тренинги; групповая и индивидуальная работа по разработке HR-решений; презентации успешного практического HR-опыта в торговых, производственных, строительных компаниях.



Ведущий тренинга Данилова Ольга Владимировна (г. Архангельск)


ОБРАЗОВАНИЕ:
Архангельский государственный технический университет. Менеджмент организации. Диплом с отличием ("Управление персоналом")
Архангельская государственная медицинская академия. Врач-стоматолог.

Дополнительное профессиональное образование:
  • Подготовка по психологии и педагогике (г. Москва и С-Пб.)
  • Разработка КПЭ. Мотивация на основе КПЭ. (2011 г.)
  • Мотивация. Организационные коммуникации. (В. Ярных, г. Архангельск, 2011 г.)
  • Актуальные вопросы трудового законодательства (ГИТ, г. Архангельск, 2010 г.)
  • Аттестация рабочих мест по условиям труда (Институт охраны труда, г. Иваново, 2009 г.)
  • Актуальные вопросы трудового законодательства (семинар, ГИТ, г. Архангельск, 2009 г.)
  • Стратегическое планирование (ЛИН-проект, стратегия акционерного капитала, г. Москва, 2009 г.)
  • Оценка персонала (МЦФЭР, 2008 г.)
  • Эффективный менеджер (бизнес-курс, 2007 г.)
  • Коммерческий директор (SRC-group, г. Москва, 2006 г.)
  • Менеджмент в образовании (профпереподготовка, 2005 г.)
  • Актуальные вопросы трудового законодательства (2005 г.)
  • Политики и процедуры HR (Imicor C-group, г. Москва, 2004 г.)
  • Документационное обеспечение кадровой деятельности предприятия (2003 г.)
  • Подбор и найм персонала (семинар-практикум, г. Москва, 2000)
  • Обучение персонала (семинар-практикум, докладчик, г. Москва, 2000 г.)
  • Кадровые технологии и организация внутрифирменной подготовки персонала (семинар, организатор, Москва-Архангельск, 2000 г.)
  • Аттестация и оценка персонала (семинар-практикум, г. Москва, 2000 г.) 
Базовые компетенции:
  • Разработка, внедрение, сопровождение всех HR-процессов в торговых и производственных компаниях (с "0")
  • Разработка HR-регламентов и стандартов
  • Разработка и внедрение управленческой и кадровой документации
  • Консультирование руководства компаний по вопросам управления персоналом
  • Руководство проектными группами
Ряд реализованных проектов:
  • Разработка бизнес-процессов (персонал-технологий): "Найм персонала", "Обучение персонала", "Резерв кадров", "Кадровое делопроизводство", "Оценка персонала", "Адаптация и наставничество", "Система внутрифирменной подготовки персонала"
  • Применение конкурсных технологий при замещении вакантных должностей
  • Разработка системы подготовки резерва кадров
  • Модель управленческих компетенция для ТОП-менеджеров
  • Разработка мотивационных программ для производственного и торгового персонала

Член Всероссийского кадрового конгресса-национального союза кадровиков.


Опыт работы Руководителем отдела персонала в производственных и торговых компаниях с 1999 года.


Rambler's Top100
ООО «Северное Кадровое Агентство»
163000, г. Архангельск, ул. Поморская 7, офис 410
Тел.: (8182) 65-42-24 (факс), 28-66-57

inform@cka.ru (для работодателей)
resume@cka.ru (для соискателей)

Перепечатка, копирование и использование материалов сайта www.cka.ru в печатных, электронных и иных средствах массовой информации допускается только с письменного согласия администрации ООО "Северное кадровое агентство"

Создание сайта — Artil.ru